La idea del proyecto surgió de la propia experiencia de nuestra fundadora con la maternidad, que empezó con un duro diagnóstico de infertilidad y culminó con la llegada de sus dos hijos. A lo largo de 22 años, construyó una sólida carrera en Recursos Humanos y ocupó puestos estratégicos en empresas de renombre.
Ser madre cambió su forma de ver el trabajo. Se dio cuenta de lo difícil que puede ser conciliar estos dos papeles tan importantes en la vida de una mujer, y esa nueva mirada, más empática, le hizo ver que las madres trabajadoras necesitan más apoyo, ánimo y acompañamiento.
El deseo de dar visibilidad, abrir el diálogo y pasar a la acción con medidas concretas dio lugar a Eagle Moms, cuyo propósito es apoyar a madres y futuras mamás en los retos de la carrera profesional y la maternidad. Lo hacemos mediante atención personalizada, mentorías, charlas o programas a medida que ofrecen las propias empresas en las que trabajan estas madres.